Formations pour entreprises
Il est important de former continuellement ses employés car cela leur permet de rester à jour avec les nouvelles technologies et les meilleures pratiques dans leur domaine. Une formation continue peut également améliorer leur productivité et les aider à développer de nouvelles compétences, ce qui est bénéfique à la fois pour l'employé et l'entreprise. De plus, cela montre aux employés que l'entreprise se soucie de leur développement professionnel, ce qui peut contribuer à renforcer leur engagement et leur fidélité envers l'entreprise.
Pourquoi Se former?
95 % des TPE françaises ne forment ni leurs dirigeants, ni leurs salariés. A2K Formation révolutionne l’approche de la formation pour permettre à toutes les petites entreprises d’accéder à des accompagnements sur-mesure.
Dispositifs étatiques
L'état peut apporter diverses formes de soutiens financiers, notamment des subventions, des prêts à taux réduit ou encore des incitations fiscales pour aider les entreprises à se développer. Ces aides financières peuvent être destinées à la formation.
Définissez vos objectifs de formation
Pour créer un programme efficace, vous devez avoir un but précis, et donc savoir pourquoi vos employés ont besoin de cette formation? Souhaitez-vous aider votre équipe commerciale à mieux communiquer avec des clients potentiels ? Vos employés ont besoin de se refamiliariser avec le produit ?
En vous posant ces questions, vous pourrez fixer des objectifs d’apprentissage clairs à vos apprenants. Ceux-ci seront conscients des connaissances ou compétences qu’ils pourront acquérir en suivant votre programme.
Cette étape peut également vous aider à identifier les outils ou personnes qui vous aideront à atteindre vos objectifs, et les supports de formation les plus appropriés (conférence vidéo en direct, cours en ligne ou autre).
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